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组织行为学

国家级
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组织行为学是研究一定组织中人的心理与行为规律的科学,是一门实践性和应用性都很强的综合性学科。现代企业管理者如果不能有效的提升员工的素质与积极性,发挥组织和群体的效能,那么这个企业的物质要素都不能实现其真正的价值。因此,帮助管理者学习掌握组织行为理论和知识具有重要意义。

课程介绍

湖南大学工商管理学院《组织行为学》 课程介绍 湖南大学工商管理学院的《组织行为学》课程开设可以追溯到20世纪80年代初。最初在湖南大学最早由唐子畏教授开设“行为学概论”,并编写了全国较早的行为学教材《行为学概论》;在湖南财经学院最早由袁凌教授开设“管理心理学”,并于1993年合作编写、出版了教材《现代管理心理学》,该教材获湖南省优秀教材二等奖; 2000年,原湖南大学与原湖南财经学院合并...

教学单元
  • 第1讲 组织行为学概述
  • 第2讲 个体行为基础
  • 第3讲 个性与情绪
  • 第4讲 工作环境中的激励
  • 第5讲 工作设计与工作压力
  • 第6讲 组织公民行为管理
  • 第7讲 群体行为基础
  • 第8讲 信息沟通
  • 第9讲 团队建设
  • 第10讲 群体冲突管理
  • 第11讲 组织行为基础
  • 第12讲 领导与权力
  • 第13讲 领导理论
  • 第14讲 组织变革与发展
  • 第15讲 组织文化管理
教材
  • 主教材
    组织行为学
    isbn:

    978-7-300-14485-6

    主编:

    袁凌、雷辉、刘朝

    中国人民大学出版社
课程信息
课程类型:

理论课(含实验/实践)

课程属性:

专业基础课/技术基础课

课程学时:

48.0

学校:

湖南大学

学科门类:

管理学

专业大类:

工商管理类

专业类:

工商管理

适用专业:

工商管理

学习人数:

17693

评论数:

29

教学团队
  • 袁凌

    课程负责人

    教授

  • 雷辉

    主讲教师

    教授

  • 姚艳虹

    主讲教师

    教授

  • 刘朝

    主讲教师

    副教授

  • 周昕

    主讲教师

    助理教授