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政府绩效评估

国家级
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《政府绩效评估》以深化行政改革、提高执行力和公信力的行政需求为导向,运用案例讲授了政府绩效评估基本原理、评估指标及权重构建、定量评估与定性评估设计、评估主体选择、绩效信息采集、分类评估及其评估结果横向比较、评估程序制定、不同类型评估的评估方法和评估结果运用,科学性与可操作性相结合。

课程介绍

《政府绩效评估》课程简介 政府绩效评估(government performance measurement)是当代政府治理的重要工具和方法,是一种新型的行政管理模式,体现了时代发展对行政改革的要求。本课程作为行政管理学专业的专业必修课,开设的目的就是为了在研究和借鉴西方国家政府绩效评估的理论与实践经验的基础上,消除体制性障碍、结合我国实际情况科学推进政府绩效评估,以达到深化管理体制改革,促...

教学单元
  • 第1讲 导论——政府绩效评估概述
    • 01-01

      政府绩效与政府绩效评估

    • 01-02

      政府绩效评估的概念范畴

    • 01-03

      政府绩效评估的研究对象与研究方法

  • 第2讲 政府绩效评估的理论问题
    • 02-01

      政府绩效评估的兴起

    • 02-02

      公共行政的发展演进与西方行政改革实践

    • 02-03

      绩效评估的意义与发展趋势

    • 02-04

      三种评估制度的联系与区别

  • 第3讲 政府绩效评估的主体
    • 03-01

      绩效评估主体对被评估者的行为具有导向作用

    • 03-02

      绩效评估主体选择与确定的受制条件

    • 03-03

      同级评估与第三方评估

    • 03-04

      360度绩效评估内涵和基本内容

    • 03-05

      360度绩效评估的理论基础、特点与评估主体构成及其属性

  • 第4讲 政府绩效评估指标体系的构建
    • 04-01

      绩效评估指标的含义

    • 04-02

      绩效评估指标的分类

    • 04-03

      共性指标和个性指标

    • 04-04

      构建政府绩效评估指标体系的思路

    • 04-05

      政府绩效评估指标体系构建的依据

    • 04-06

      行政绩效

    • 04-07

      影响绩效评估指标体系构建的因素

    • 04-08

      政府绩效评估中的权重设计(一)

    • 04-09

      政府绩效评估中的权重设计(二)

    • 04-10

      政府绩效评估中的权重设计(三)

  • 第5讲 政府绩效评估程序
    • 05-01

      政府绩效评估程序概述

    • 05-02

      政府绩效评估系统的构成因素

    • 05-03

      绩效计划

    • 05-04

      政府绩效评估的过程与方法(一)

    • 05-05

      政府绩效评估的过程与方法(二)

    • 05-06

      绩效评估的实施与总结

    • 05-07

      政府绩效评估程序的保障措施

    • 05-08

      西方国家的政府绩效评估程序

  • 第6讲 政府绩效评估的结果应用与改进
    • 06-01

      政府绩效评估的结果应用与改进概要(一)

    • 06-02

      政府绩效评估的结果应用与改进概要(二)

    • 06-03

      绩效改进计划

    • 06-04

      政府绩效评估绩效数据的报告

    • 06-05

      政府绩效评估结果的运用与改进公共管理

  • 第7讲 政府绩效评估方法
    • 07-01

      绩效评估方法概述

    • 07-02

      岗位绩效评估的方法

    • 07-03

      整体绩效评估方法

    • 07-04

      项目绩效评估的方法

  • 第8讲 政府绩效评估立法
    • 08-01

      政府绩效评估立法的意义及西方发达国家的实践

    • 08-02

      政府绩效评估立法的主要内容

  • 第9讲 美国政府绩效评估及其经验借鉴
    • 09-01

      美国政府绩效评估的兴起与发展演进

    • 09-02

      美国绩效评估指标体系及经验借鉴

  • 第10讲 政府绩效评估在当代中国的推进
    • 10-01

      当代中国政府绩效评估方式

    • 10-02

      我国政府绩效评估存在的问题及解决路径

教材
  • 主教材
    《政府绩效评估》
    isbn:

    9787300152189

    主编:

    蔡立辉

    中国人民大学出版社
  • 辅助教材
    政府绩效评价与行政管理体制改革
    isbn:

    9787500466796

    主编:

    包国宪 鲍静

    中国社会科学出版社
  • 辅助教材
    公共部门绩效评估
    isbn:

    9787300133317

    主编:

    卓越

    中国人民大学出版社
  • 辅助教材
    美国政府绩效评价体系
    isbn:

    7801629566

    主编:

    财政部财政科学研究所《绩效预算》课题组

    经济管理出版社
  • 辅助教材
    中国政府绩效评估30年
    isbn:

    9787511708137

    主编:

    陈汉宣,马骏,包国宪编

    中央编译出版社
  • 辅助教材
    中国地方政府绩效评估创新研究
    isbn:

    9787010115412

    主编:

    倪星

    人民出版社
课程信息
课程类型:

理论课

课程属性:

专业课

课程学时:

45.0

学校:

中山大学

学科门类:

管理学

专业大类:

公共管理类

专业类:

行政管理

适用专业:

行政管理 政治学与行政学 公共事业管理 社会保障 土地资源管理

学习人数:

2853

评论数:

0

教学团队
  • 蔡立辉

    课程负责人

    教授

  • 倪星

    主讲教师

    教授

  • 陈天祥

    主讲教师

    教授

  • 陈那波

    主讲教师

    副教授

  • 刘亚平

    主讲教师

    副教授

  • 牛美丽

    主讲教师

    副教授

  • 袁政

    主讲教师

    副教授